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        中易招聘企業人力資源管理培訓 大型公開課

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        來源:中易招聘 作者:jilinzhaopin.com 發布時間:2015-03-16 瀏覽次數:13294
        中易招聘企業人力資源管理培訓 大型公開課
        中易招聘企業人力資源管理培訓 大型公開課

        課程主題:結構化面試與識人選才之道

        主講老師:陳禹凝

        中易招聘創始人

        資深人力資源顧問

        企業人力資源管理實戰專家

        吉林市中易網絡科技有限公司 總經理

        課程時間:411 星期六 下午100 ~ 430
        課程費用:免費
        開課地點:站前國際大酒店 三樓

        參會規模:500

        參會資格:企業老板、高管、人力資源相關人員

        報名熱線:0432-62553082 報名后統一安排席位,拒絕空降,謝謝合作!

        活動贊助:13844602885(手機/微信)

        課程收益:

        企業人力資源管理就是現代的“伯樂”---識別人才、培養人才、以及管理人才。

        沒有不好的員工,只有不夠好的領導。

        用對了就是人才,用錯了就是蠢材。

        最優秀的不一定是最適合的!

        錯誤的面試方式會把優秀人才拒之門外,因為你在選人才,人才也在選你!

        企業人力資源管理的核心作用與價值是什么?

        如何使用行為表現面試法、STAR面試法和情景模擬面試法?

        掌握哪些面試技巧才能增加人才對你和你公司的好感,提高應聘上崗的幾率?

        如何正確看待員工跳槽?

        面試就是考試,考試就得出題,常用題庫有哪些?

        如何考察應聘者的能力、知識技能、素質/性格、興趣/求職動機?

        為什么說能力比知識技能更重要?

        如何正確開展員工背景調查?

        哪些因素是引起員工對工作不滿和員工流失的主要原因?

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